公务员军人考试时间,公务员军人考试时间安排
huangp1489时间2024-04-09 13:00:49分类公务员考试时间浏览10
河南省公务员考试一年几次?分别是什么时间？
河南公务员省考大部分省份都是一年考一次，少数省份一年两次。上半年的公务员考试报名时间在每年的3月份，考试时间在4月份。下半年的公务员考试报名时间在7月份，考试时间在9月份。这个时间是不固定的，详细的报名时间考生参考历年省考的报考时间。
国家公务员考试一年一次，报名时间在每年的10月中旬，考试时间在11月份底。
河南省公务员考试一年一次，国家公务员在10月份，河南省公务员在8月份，9月笔试。河南省公务员报考条件：以下人员不得报考现役军人、在职公务员、不能于2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
河南省公务员考试一年几次?分别是什么时间？
河南公务员省考大部分省份都是一年考一次，少数省份一年两次。上半年的公务员考试报名时间在每年的3月份，考试时间在4月份。下半年的公务员考试报名时间在7月份，考试时间在9月份。这个时间是不固定的，详细的报名时间考生参考历年省考的报考时间。
国家公务员考试一年一次，报名时间在每年的10月中旬，考试时间在11月份底。
河南省公务员考试一年一次，国家公务员在10月份，河南省公务员在8月份，9月笔试。河南省公务员报考条件：以下人员不得报考现役军人、在职公务员、不能于2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
当兵两年，退伍后考辅警，两年服役期算工龄吗？
必须算！这个在国家关于退伍义务兵安置工作劳动合同实施意见、劳动保险规定实施细则等文件里都做了明确详细的制度规定，这是法律支持和制度要求，不是用工单位愿不愿意想不想的问题，而是国家法规制度强制约束的。这个规定也不是近些年才出台的，早在90年代初期就下发了，之后经过数次的补充规定，越加完善更加全面。
不管你当兵多少年，也不管你退伍复员后从事什么工作，服役年限都必须计处工龄，而且社会保险也要算交费年限，和其它在职在岗的工作享有同样的待遇。
在实际工作当中，***和企事业单位基本上都能严格按照规定认真执行，包括复退军人的退休年龄认定等，都比较正规。但在灵活就业市场上，很多复退军人的服役年限都没有视同工龄，社会保险也没有进行接续。
你报考辅警的话，更毫无疑问要计入工龄，而且同等条件下还会优先录取，在很多地方还会有加分奖励呢。
无论干什么，部队服役期间的时间都算作工龄的。
1.在部队服役其实就是开始工作了，以后只要是在党政相关系统工作，都可以将入伍期间作为工龄的。
2.不仅仅如此，如果是大学生入伍，一般还将入伍的经历视为基层工作经历，这个对于一些比较重视经历的岗位，还是会有优势的。
3.不过算工龄这是对于国家单位，对于地方一些应聘的公司之类的，它们可能更多的看工作经历，具体是否服兵役，在部队待了多久，只能作为一个参考，恐怕也难以作为工龄来计算。
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理论上算，但是到底算不算要看单位的规定。
《退役士兵安置条例》里关于服役年限算工龄是这样规定的，第44条规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
《兵役法》里有关服役年限算工龄的规定是这样的，第六十四条规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
所以无论是《退役士兵安置条例》还是《兵役法》，士兵服现役年限都算工龄，也就是说当了几年兵，参加工作后在工作单位就自动获得了几年工龄。比如当了2年义务兵，退伍回到单位上班后便立马有了2年工龄。服役年限算工龄，不是所有单位都执行的很好，事业单位和国企单位执行的很好，但是其他性质的单位在执行起这项政策来便多多少少的存在打折扣的现象，有的执行起来8年算4年，2年算1年，有的干脆不执行，而是按照自己制定的规矩来。
辅警虽是公安***人员，但是很多是劳务派遣性质的。意思很明了，虽然用人单位是公安局，但是实际管理单位是劳务派遣公司，发工资交保险的单位也是劳务派遣公司。所以最终执行政策的单位不是公安局，而是发工资买保险的劳务派遣公司。
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