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普通选调生如何分配岗位的?
普通选调生分配岗位的办法如下:
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位。
村干部退休有什么政策?
1、村干部不属国家公务员或国家职员,通过选举当选为村干部后,只有任期,任期结束即离任,没有国家规定的统一退休政策。
2、各地***对符合条件的离任村书记、村主任下发的一般是补助,而不是享受“退休”工资待遇。
1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
5、连续担任村干部26年以上,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取3个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算)。
二、对于退休年龄的规定是怎样的?
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
有关20年退休村干部待遇一般是可以享受离任生活补助的,但是具体补助标准每个地区是不一样的,而且并不是每个退休的村干部都可以领取,需要符合当地发布的文件要求才能领取。不过,村干部退休之后可以享受以下三个方面的待遇:
1.待遇一:生活补助
以2017年9月6日,2017年9月6日,安徽太湖县发布的离任村干部生活补助为例:
(1.1)累计在村任职满3年,每月补助30元;
(1.2)累计在村任职超过3年至满6年的,每月补助60元;
(1.3)累计在村任职超过6年至满9年的,每月补助90元;
(1.4)累计在村任职超过9年至满12年的,每月补助120元;
(1.5)累计在村任职超过12年至满15年的,每月补助150元;
(1.6)累计在村任职超过15年至满18年的,每月补助180元;
(1.7)累计在村任职超过18年至满21年的,每月补助210元;
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