哪个城市公务员待遇好,哪个城市公务员待遇好一点
huangp1489时间2024-04-24 18:34:10分类公务员待遇浏览11
同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？
公务员的工资，是我们通俗的说法，大家没有统一的定义，因此，解释起来就有点难了。应该说，公务员的收入实行严格的规范管理后，其收入的项目、标准都有了严格的规定，突破是违规***的。
一些人认为，工资就是其全部的月收入，包括津补贴、奖金等。有的认为工资就是指其基本工资，对公务员来说就是职务工资、级别工资，其余的都不能算作工资。有的以应发工资来作为工资（未扣除五险一金），有的以实发工资（也就是到手工资）来作为工资。
为了好比较，我们还是以扣除五险一金前的应得收入来比较合适些。一般来说，公务员的收入包括职务工资、级别工资、津补贴、绩效考核奖等部分。
公务员的职务工资、级别工资是全国统一的，只要职务相同、年龄资历相同，这两项收入在全国都是一样的。
在津补贴实行规范管理后，基本做到了津补贴同城同待遇，就是同一职务级别的人，在同一地区（一般是一个城市或一个县内）是一样的，是没有区别的。一般来说，只要不是跨省或跨市（地级），差别也很少。
还有就是绩效考核奖，由于没有很具体的统一规定，没有统一的发放方案，各地的具体数额就不一样了。一般来说，发达地区会高些，欠发达地区会低些。同一地方的奖励基数有可能一样，但考核结果不一样，单位、个人的奖励等次不一样，各单位的奖励发放方案不一样，奖金额就会有差别。此外，同一单位，各年度的考核等次不一样，奖励方案不一样（有可能单位会对方案进行修改），奖励基数不一样，也会有差别。
因此，同一地区不同部门的公务员的收入，如职务级别一样，他们的职务工资、级别工资、津补贴是基本相同的，是几乎没有区别的。但是绩效考核奖金就可能有区别了，这与当地当年的绩效考核奖励基数、单位的奖金分配方案以及单位、个人的奖励等次有关系。只要你所在的部门工作容易出成绩，出亮点，容易获得高的奖励等次，其奖金就会高些。
希望以上会对你有所帮助，不当之处，请批评指正。
同一地区不同部门公务员，他们发放的工资大概一致，但也有一些小的区别，主要是岗位不同带来的。
一、公检法的工资普遍高一些
公安、检察院、法院、司法局工资普遍高一些，主要是有司法补助1200元，警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方，公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为12000元。
二、纪检审计部门的工资普遍高一些
纪检审计部门经常出差在外，而且是长时间出差，很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助，笔者所在的地级市，纪委办案根据办案出差时间补助，一天补助60元左右；审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为11000元。
除了这几个部门外，其他部门的工资水平几乎都是一致的，没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有那个部门敢乱发津贴补贴，也不敢私设小金库。
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同一地区不同部门公务员，他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系：同一地区，不一定是同一隶属关系，工资待遇可能会不一样。同在一座城市，即便是同一部门，因隶属关系不同，其财政支出的层级不同，工资是不同的。如省会城市，同样是财政部门，省级发改和市、区发改，因隶属不同层级的***，其支出级次不同，保障水平就有差异。
看工资内容：公务员工资分：基本工资+津补贴+绩效等。
在同一地区，同一预算级次，不同部门之间：
就同一支出层级、同一类***部门，同一考核结果，那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和教育局，同样都是考核优秀，那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰：公务员的工资构成比较复杂，不能一以论之。
同一地区不同部门公务员工资一样吗？？
同一地区不同部门的公务员工资还是存在差别的，主要在于垂直管理单位的工资水平和所在地区公务员工资存在差距。垂直管理单位的工资水平与所在地区公务员工资水平的高低受到所在地区经济发展水平影响较大。就本人所在的中部地区某小县城来说，垂直管理单位工资水平都是参照省直单位标准发放的，同职务职级情况下，全额工资水平会比地方上略高一点，而且其奖金、五险一金以及其他津补贴也会更高，平均下来垂直管理单位年收入会比所在地区公务员收入高三四万左右。
哪个部门的公务员工资最高？
抛开垂直管理单位收入水平来说，一般同一地区不同部门之间的公务员工资水平都是一样的，但是在津补贴、绩效奖金等等方面仍存在较大差距，所以导致年收入水平相差较大。就部门整体来说，县里公务员收入水平最高的大概可以这样排一下：公检法司系统＞五大办（县委、人大、***、政协、纪委）＞强势党政单位（县委部门、财政、住建、人社、扶贫等单位）＞可创收单位（有执法权的城管、市场监管局等）＞一般单位。当然，一般单位不包括乡镇，乡镇看经济发展水平，经济好的乡镇收入可比肩强势党政单位，经济差的乡镇收入比一般单位还差。
以上是个人体制工作所认识到的，如有不同，地区差异或个人认识所致。
第一梯队：财政局（把握财政开支，自然近水楼台先得月）税务部门（主要财政收入单位）公法检（有政策支持，可以超过同级别公务员总收入的50%）两委（实权单位）。
第二梯队：市场监督管理局（原工商局，大家懂的）自然***局（原国土局，曾经位列第一梯队）[_a***_]（同样是十年前第一梯队单位）司法局（同级别多了1200的司法津贴）体育局、交通局、生态环境局（原环保局）。
考公务员好还是在大城市发展好？
谢谢邀请！
我认为这个问题还是要考虑自身条件，不能一概而论。比如：学历、专业、心态、精力、工作能力、家庭状况等。
有些人会说你可以考一个大城市的公务员，这样就一举两得了。听到这样的回答我都是头顶冒汗。别说一线大城市，就是三四线城市的公务员职位基本都是二百选一，更何况一线大城市，再说现在各地公务员招录都是有户口限制的。如果你想考取北京市的公务员，又不是应届生的话，对不起，请您先办理北京市户口。
目前，国家也正在逐步提高基层公务员的待遇水平；以及拓宽晋升渠道，比如遴选、大量提拔年轻干部。虽然公务员职位不能大富大贵，但也有许多优点是其他工作不能望其项背的：比较公平，公正，公开；离家近，可以照顾家庭；社会地位高；现在是六险二金福利待遇好；工作稳定，不用来回奔波。
与大部分人的印象，公务员就是看报纸喝茶水不同，大部分公务员的岗位，还是很有意义与挑战的。例如，下乡扶贫，监督执法的等。
我粗略总结了以下几类人可以考虑公务员职位：
1、专业冷门。比如生物工程，食品工程、环境、汉语言文学、新闻、历史、中文、外语、哲学等在就业上不占优势的同学，考取公务员是个不错的选择。
2、不喜欢做检验、下工厂等枯燥工作，又没有其他从业能力的同学。
3、没有太大野心，只想过安稳日子的人。
4、这一点非常重要，由于现在考取编制的人普遍都是女孩子，再加上老师、医院里的工作者基本都是女孩子，僧少粥多，在城市买不起房，娶不到媳妇的广大男青年，有福了，考上公务员是很容易迎娶白富美的。
谢邀。
考公务员好？还是大城市发展好？
大家是不是纠结于这个二选一的答案呢？其实完全没必要纠结。
大家如果喜欢公务员这个职业，又向往大城市的生活，那就可以考大城市的公务员嘛！叠加的可都是满满的幸福哦！
当然，考公务员得努力，到大城市发展得努力，考大城市的公务员更得努力。努力、勤奋、坚持一定就能获得想要的幸福。
大学毕业后，有朋友在北京上海工作，也有朋友在三四线城市工作，有的在大城市当公务员也有在乡镇当镇领导的。考公务员好还是在大城市发展好？这里面要区别很多种情况。
在大城市当公务员，还是中小城市当公务员，或者是到乡镇当公务员？我就拿朋友的实际来举例，一个在省会城市工作中，月入一万元，城市里面的生活压力特别大，小孩子上学学位难找，每天早上六点钟就得起床，跨区坐地铁送小孩去上学，而且工作强度很大，要做到照顾家庭与工作，也很不容易。
在中小城市当公务员，生活节奏比较慢，但是工资收入比较低，而且相对于在大城市当公务员，整体发展前途自然也就不会有在大城市那么大，而且从趋势来讲，现在公务员管理是越来越严，无论是大城市还是三四线城市，都是一样的。
至少在乡镇当公务员，说真的，但是现在的镇里当公务员也不容易，镇务公开越来越严格，加上镇里面的人手往往比较少，但是市区县的工作往往都要基层的乡镇去跟进，可以说是面广线长点多，加上年复一年的工作，容易让人感到枯燥。
再讲回来到大城市发展，这最关键的是看您有什么本领，如果没有一技之长，到了大城市才去学，你会很辛苦。无论到哪里，最好在当地需要有朋友、同学最好是支持您的亲戚，要不然找工作都不容易，特别是逢年过节那个心酸更是别提了，不要说幸福感了，可能生存都成问题了。
谢谢悟空邀请，我想这要看每个人的生活追求以及能力，我们来分析利弊
一，公务员的好处
第一当然是稳定，只要我党执政，自己不犯政治错误，基本可以干到到退休，开除的几率小
第二就是每个月定期发工资，对生活有预期，可以合理安排自己的生活和财务开支
还有的人会说体面，有地位，这个我不认同，现在是服务型***，在一些发达城市，公务员很难当，随时被民众骂成孙子并被投诉
二，公务员的坏处，我觉得实在太多了
第一，工资低，公务员的工资是真低，而且很难上涨，除了那些***有灰色收入以外，普通公务员只能靠低廉的工资紧巴巴过日子
第二，付出与回报不对等，大家可能听说了，公务员的工资，干多干少都一样，多干的***，好用用到尽，但是无论你做多少，工资是财政统一发的，大家都一样，所以是劣币驱逐良币，再好的人在这样的环境下也会变暖，因为发现付出没什么意义
第三，晋升空间狭窄且不公平，公务员职数有限，且人为操控因素大，往往站好队比做好事更重要，所以往往人心复杂，斗争厉害，小人物没站好队，痛不欲生
第四，生存技能丧失，这也是为什么很多公务员明明知道公务员不好，却不能辞职的原因，因为自己平时干的，说实话，除了技术工种，高中生都能干，大部分是打杂，呆久了人的技能就丧失了，辞职后什么都不能干
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