公务员考试政治常识,公务员考试政治常识题
huangp1489时间2024-05-05 14:05:51分类公务员考试浏览11
公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗？
首先理清思路，构建答题框架，在准备面试的时候首先要解决说什么的问题，然后知道怎么去分析题目、怎么根据题目来回答，说白了就是自己构建答题框架，市面上帮助构建答题框架的资料其实挺多的，自己选择时一点要以是否能有自己思路为主进行选择额，就像我当年自己经过综合对比之中，决定跟着原聪面试课进行学习的，跟着原妈并不是因为她在上岸者多受欢迎，而是因为这套课程是我了解到的帮助构建答题框架最出色课程，原妈不仅对面试的各种题型都有讲解，而且还会透过公务员角度去分析问题，从而帮助我们构建属于自己的答题框架，当时我花了4天就整理出了属于自己的框架模式
掌握了框架基础之后，就需要自己开口练习，我当时自己练习的时候内容方面几乎没出现太大问题，而且几乎跟真题答案不相上下，不过就是自己在胆量方面有点问题，总是不敢大声讲话，尤其是像我们这种内向的人，其实一般是不太敢于在别人面前开口的，所以在练习时可以循序渐进的来，先是大声朗诵一些东西，习惯之后模拟面试的过程中给自己录音录像，对着镜子里的自己做模拟，拉着家人和小伙伴一起帮你模拟面试，这个节奏走下来一般都能克服不敢开口的问题啦。
最后就要摆正心态，面试的时候一定要给自己多加油，告诉自己紧张和害羞是没用的，想想复习期间自己付出了多少努力，最后一关怎么能因为害羞而失败呢？
没事的时候多给自己一些类似积极轻松的心理暗示，把压力给释放出去，以一个轻松积极的心态去参加面试。
公务员面试是考生进入公务员队伍的一道必经程序，是在特定场景下，对笔试成绩入围考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等方面的考察。公务员考试主要分为两种：结构化面试和无领导小组讨论。
结构化面试一般有7名考官和1名监督员、1名记分员，考生坐在面对考官的位置上，桌上放有题本和纸笔，由考官介绍考场白，然后考生根据题本逐一回答题目。
无领导小组面试是一种***用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急***以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。无领导小组顾名思义，是一组考生，不指定领导身份，要求考生针对题目交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。比较注重考察实际解决问题能力，因此无领导小组面试难度比结构化面试要大，近年来也逐步成为省级以上公务员面试和各级遴选考试逐渐***用的考试方式。
需要注意的问题：
1.积极备考。台上一分钟，台下十年功。面试一定要多学多看，按专题梳理复习素材。今年，面对***肺炎疫情，国家层面以及地方***在疫情防控方面很多好的经验做法为我们提供了很好的学习素材，回答应急处理类题目可多加研读，学习借鉴。
2.调整心态。面试的大忌就是过于紧张，要适当放松心态，劳逸结合。
3.勤学苦练。考生要多加练习，既可以借助YY以及各种***、自媒体平台，找人组队练习，也可以自己对着镜子练习，只有勤学苦练，考场上才能舌战群雄，取的好成绩。
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