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huangp1489时间2024-05-06 12:48:15分类公务员待遇浏览6
医生月收入10000元，你觉得算高吗？
我是医者良言，是一名住院医师，专为普及医学知识造福人类健康，若想了解更多，请关注我，有疑问可留言，必回应！
医生月收入10000元，你觉得算高吗？
很多人觉得医生的工资比较高，有什么灰色收入，反正把医生说的不堪入目。其实我不明白一点的是，这些人背后说医生的不好，但是依然毫不知耻地去医院治病，背后说人家的不好，还找医生治病干啥呢？这类人就是没有骨气，今天我来聊聊医生一个月工资10000算不算高这个话题。
1.医生月工资10000不算高：
我现在在参加医师规范化培训，一个月工资7000左右，可能很多人感觉7000不低了，可是又有多少人知道这7000元来自几个方面：国家每个月给2000、我们单位给2000、安徽省卫计委补助900、规培医院过执业医师给1080、规培医院所在的市卫计委一个月给677，再算上夜班费、餐补勉强7000；可是谁又知道医学生的心酸呢，实习的时候没有钱，吃饭都是自己的，结果学了几年毕业了，开始的时候一个月才4000多，而我一个初中同学他初三毕业就去发红了，如今人家工资2万左右，我这几年的不断学习，工资就7000，而且还是后来才涨上去的；到了这个***0岁的年龄，一个月10000谁会觉得高吗？人家一个工地工作的一个月万把都很正常，北京、上海那边开滴滴的一个月都过万，而且还不需要经过几年的学习，更不用毕业后再进行3年的培训，看了这个如果你还觉得一个月10000的工资高，那我也没有办法了，您可以让你的孩子选择学医学；
2.医生的付出和收入不成比例：
如果你把医生付出的这些精力和心血去做别的领域，我想说你的工资绝对不可能一个月10000不到；我一个高中同学，他大学读的学校很一般，但是他自己学着如何挣钱，毕业后自己买房子；可能有人会说挣钱难，但是我想说您能想医生那样整天在自习室看书，你说哪个行业做不好？现在本科生从大一到正式工作需要8年，我想问8年学什么学不好？可能这里会有人反驳我说某某大医院工资很高，但是我想说某某大医院能是一般人能进去的吗？他们在医学领域绝对是佼佼者，医生又有多少是高工资的呢？
最后小结：我个人觉得医生一个月10000的工资不高，因为他们需要不断学习，没有周六周日的休息，而且经常上夜班。
以上是我对该问题的解答，纯属手打，实属不易，若觉得写的还可以就赏个赞呗，如有疑问可在下方留言……
首先题主这个提问就有问题，医生收入10000指的是什么层次什么地方什么医院的什么医生？
要看什么医生:
★普通五年制本科毕业24岁并且还要顺利进入二级级以上医院（很难）
①实习生倒贴，但是大部分其他本科专科专业的都有工资（3000左右）。
②规培医生到27岁2000一个月要三年而且很辛苦（同样一起步入本科甚至专科的做工程做园林做营销做IT等的其他专业很多工资早就过万了），工资很低。消耗生命去值班还要经常面对医闹的风险。
③住院医生到差不多30岁，也要几年，工资勉强独立生活。同龄人早买房买车奔小康了。也是要经常值24小时甚至36小时班。
④做到主治医生的，那么恭喜你可以养家糊口了，好一点的医院的话有可能可以达到10000元了！工资，可以努力一下像其他专业的同学一样不用骑电瓶车上班了！
本科想再晋升，很难，基本上就是千年主治了！
★研究生毕业27岁，进入三甲医院，比较类似，学历算高了，同样的研究生别人一毕业轻轻松松月入过万了。而作为医生对不起！还要领两三千工资规培两年到29岁！住院医生晋升顺利一两年5000以上工资。主治后终于可以月入过万了！
如果其他专业的研究生进入一家上市公司（对比于三甲医院），收入10000，会比做医生困难吗？会比医生辛苦吗？需要付出医学生那么多吗？有面对医闹随时进入法庭判个几十万的风险吗？
我所接触过的医生，月薪万元的都是较年轻的大夫。
在我们这种二线城市，市级以上医院的大夫收入都会高于平均工资水平。高年资的医生收入会更高些。省级大医院自不必说了。
但这类医院，非博士、985 211硕士以上毕业生，现在根本就不可能进去。他们本身就非常优秀，非常人可比。
所以，不要只看到一些大医院的医生收入高，其实他们所付出的学习时间和精力，与其实际收入是不对等的。
硕士毕业需要8年，博士毕业需要11年。毕业后还要经过几年的住院医（倒霉的话还要规培3年），拿最低的工资干最累的活。只有升职了主治医师，工资待遇和工作环境才能步入正轨。
如果不是亲自参加整个医学学习过程，以及实际在医院一线多年工作，你也许永远都理解不了要成为一名合格的大夫有多艰辛。国外为什么给医生最高的薪资？而我们为什么就不行呢？是他们不懂吗？还是我们装糊涂？
国内医生不光工资不高，而且还有可能随时面临着医闹的人身伤害，俨然成了一个“高危职业”。所以现在到处流行一句：“劝人学医天打雷劈”的怪论，真是斯文扫地。
一个国家、国民如果不尊重医生，就等于不尊重生命。不能因为医疗行业有个别害群之马，就一竿子打翻一船人。
君不见，现在医院使用的高端医疗设备，尖端治疗药品、技术、器械有几样出自中国人之手？那个不是花巨额资金买进的？
没有良好的就业环境和待遇，如何能吸引最优秀的人才进入医学领域？如何才能赶上甚至超越世界先进水平？
“医生月薪一万”这个提法极不严谨，医生分好多种，公立医院、私立医院、三甲医院、乡镇医院都叫医生。地区不一样差别也很大，一线城市、省会城市和四五线城市的医生根本没有可比性。还有，即使是相同医院的不同专业、不同科室、不同级别的医生也不会一样的。医生所承担的风险是一般人不可能理解的，即使是县级医院普通医生，拿一万元工资多吗？装修的工人每天都四百块钱，他有什么风险？所以，我认为，题主推出得问题，是在拉仇恨！
这个要看你怎么比较了。高不高，要看你自己的情况和你所在的城市。
现在一线城市的平均工资都达到了10000左右，那你10000的工资水平，也就是达到了平均工资水平而已。所以，相对来说，这不算高工资。
一线城市的消费高：
租房：2000
水电费：400
伙食费：1500-2000
交通费：300
按照你单身的最低消费，差不多都需要5000左右，如果你想住得好点，供一辆车，有个家庭，小孩等，那10000的收入肯定是不够的。
所以，如果你是在一线城市，这工资偏低了。
大型国企副科，工作不顺利，压力大半夜睡不着，需不需要辞去副科职务？
我和你一样在中字头国企干到副科，已经辞职，不知道未来会怎样，我反正厌倦了现在的生活，确实与所在部门一把手关系不太好，国企要的不是有[_a***_]的人而是听话的人，我觉得我走出这一步还是很不容易，有点赌的成分
大型企业副科级干部，好歹一个领导，是很多人梦寐以求的职位，哪能因为工作压力大，就打算辞官不做呢！
如果分析不错的，排除副科主持工作，你应该是一个副职领导。作为一个副职，你的职责就是配合好正职的工作，即使工作压力大，正职也应该首当其冲！毕竟他个高，天塌下来首先他得顶着。怎么整的你晚上睡不着呢？我觉得有点匪夷所思。说句不好听的，你这是把别人应该承担的的压力都转嫁到了自己的肩上！
进一步分析一下，你之所以感觉压力大，以至于寝食不安，夜不能寐，是不是与一把手不睦之故？作为副职，如果与一把手的关系不好，势必会造成一把手的排挤，挤压自己的生存空间。如若一把手比较厚黑，或者是想把你挤走，会给你定一个较高的指标，无论你如何努力，也是完不成的。然后他就可以借此打击你，贬低你，甚至向大领导提出，你的工作能力不行，希望领导另行安排等等。
作为一个副职，与一把手相处是一门技术活。特别是在国企，一把手都明白，副职就是场下的替补，时刻可以取代他的主力位置。所以，一把手对副职普遍存有提防之心。所以，与一把手在工作配合中一定要掌握好四个原则。一，多请示，不做主。二，多尊重，不冲突。三，多建议，不倡议。四，多做事，不越权。只要做好以上四点，一把手就会对你解除防备。
如果感觉与一把手的矛盾不可调和，或者实在无法忍受高压力的工作节奏，也没必要选择辞去领导职务，可以有更好的选择方案。与大领导沟通一下，平调到党/群或后勤部门做一个副职领导，比如宣/传、工/会、行政、后勤等。这样的部门没有太大的工作压力，每天一杯茶一包烟，聊聊天就可以混一天。虽然工资低一点，但是干部的福利待遇与核心部门的中层没太大的差距。这样，既摆脱了压力的困扰，又保留了干部待遇，岂不是两全其美！
希望可以帮到你。
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