2022江门公务员待遇,2022江门公务员待遇如何
huangp1489时间2024-05-06 13:45:54分类公务员待遇浏览5
江门市公益一类事业单位与公务员待遇区别？
公务员属于国家公职人员，主要为***机关工作，公务员的编制属于国家行政编制。
事业单位工作人员工作的单位，都是一些“社会服务”机构，像出版社、学校、文化局、公立医院等，所以这类工作人员的编制只是专业性人才事业编制。
（二）两者晋升机制不同
鉴于职务与公务员人数比例问题，为提高公务员积极性，特别是基础公务员职务提升难，升职天花板问题，
1. 公益一类事业单位与公务员待遇有区别。
2. 公益一类事业单位的待遇相对较低，主要原因是其经费来源主要依靠***拨款和社会捐赠，经费有限，导致薪资水平相对较低。
而公务员的待遇相对较高，因为其薪资来源主要是***财政预算，经费相对充足。
3. 此外，公益一类事业单位的晋升机会相对较少，晋升通道相对狭窄，晋升速度较慢。
而公务员的晋升机会相对较多，晋升通道相对宽广，晋升速度较快。
4. 值得一提的是，公益一类事业单位的工作内容通常与社会公益事业相关，对社会有一定的贡献，这也是一些人选择从事公益事业的原因之一。
而公务员的工作内容主要是为***提供行政服务，对社会的贡献相对较间接。
5. 总体而言，公益一类事业单位与公务员待遇存在一定的差异，需要根据个人的职业发展规划和价值观进行选择。
选调生的实际待遇如何？
选调生的实际待遇如何？
在回答选调生待遇之前，首先要弄清楚何为选调生。
选调生：各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
1.政治待遇：选调生是作为党政领导干部后备人选或是高素质工作人员来培养的，相比于普通公务员来说，在职务、职级晋升上要快得多，换言之就是提拔快。
2.工资待遇：选调生只是公务员当中一种特定人群的称呼，因此在工资待遇上与当地普通公务员基本上是一样的，可能有的地区，特别是偏远的地区，为吸引品学兼优的应届大学生，会有一些特殊的津贴或补助，各地政策不一样，主要看你所地区的政策。
3.其他待遇：为保障选调生安心工作，各地在选调生的基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员也会有一定的倾斜，比如有的地区会给一定的安家费、人才公寓等一些待遇，不同地区政策也不一样。
总体上来说，选调生虽然在招录选拔上限制条件多、选拔要求高，但待遇要比普通公务员好。
坐标成都，因为本人在市级部门做人事工作，每年都会接触到选调生的情况。
成都的选调生大概有两种，一种是面向基层的选调生，这类选调生必须在基层单位（乡镇街道办等）服务满5年才能调动到其他地方；另一种选调生就是紧缺人才类的，这部分选调生是市级部门根据所需专业进行选调的，一般都安排在市级机关。
01福利待遇方面
初次定级。一般被录用后，经过一年的试用期，硕士研究生普遍定为四级主任科员，博士研究生定为二级主任科员。
工资待遇。这个跟其他公务员的待遇几乎无差别。成都公务员二圈层以内公务员（新入职的）基本每个月到手就4000左右，包含车补。年终奖普遍在7万左右，高新区、双流区可能多点。然后公积金每个月有3000左右，大概每年也就16-17的样子。总体来说，也还算凑合，但是很多选调生都是清华[_a***_]的，我感觉拿这点工资确实有点低了。
住房保障。有些区的选调生有人才公寓，一旦服务期满了（大概5年），就可以低价购买这个房子的产权。有些区没有人才公寓，只能自己租房子。市级部门选调生有住房补贴，个别区也有。
02晋升发展方面
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