社区中心公务员待遇,社区中心公务员待遇怎么样

1. 乡镇公务员和城里面社区事业编哪个好？
2. 社区书记是公务员么？社区工作怎么样？

乡镇公务员和城里面社区事业编哪个好？

我认为肯定是乡镇公务员好。乡镇公务员是基层岗位。能够得到比较充分的锻炼。升迁渠道多，可以在本乡镇晋升，也可以到其它乡镇晋升。还可以到县里的部门晋升。也有机会可以到市里。收入比较高。城里社区事业编也是基层岗位。但工作接触面不广，晋升渠道不多。大都只能在本单位内晋升。收入比公务员低。但生活比乡镇便利。个人观点。

很高兴来回答乡镇公园和城里面的事业编哪个好这样一个问题。
我认为这种人生的重要选择，一是要看自己的人生规划和理性，二是要看个人的性格和能力，三是了解不同岗位的具体情况是什么样的。接下来我就会通过一段***给大家详细讲解一下。

我认为是乡镇公务员好。

乡镇公务员和城里的公务员编制相同，工作性质一样，工资待遇和城里公务员基本一样。

在乡镇得到的锻炼机会很多，能够直接接触基层，学到更多东西，有机会调到城市。

目前，我国的事业单位正在进行改革，事业编存在存在转企的可能性。社区的事业编也是如此，而且事业编调动工作相对较难。

按正常发展前景，还是选择乡镇公务员为好。当前，公务员与事业编人员，工资、福利待遇等，已没有多少差别，但提职晋升的空间却存在差异。公务员，只要个人能力强水平高，德能勤绩廉具佳，并得到上级党组织的发现、肯定和赏识，将有不可***的提职晋级空间。而事业编制人员，提职晋级的空间则受到了一定的局限。事业编制人员，一般不能到公务员单位就职，除非编委设置有事业编职数的单位。事业编制人员，在县区级下属单位、部门工作的，其职务和职级一般只能晋升到科员以下，很难提升到科级以上领导岗位。因为，县区级以下，绝大多数的科级以上领导职务，都要求由公务员担任。

当然，到底是乡镇公务员好，还是县城社区事业编合适，这要因人因情而论，不能一概而就。最主要方面，要根据自身的学历、年龄、综合能力素质、家庭情况以及人生目标定位等等。这话题是人生的不等式，没有绝对的答案。

这两个岗位优点和缺点都比较明显，如何选择的话，一方面看你个人的基本情况，另一方面要看你的职业规划。简单举例说明，一个刚毕业的大学生或者工作没几年的年轻人，尤其是男同志，有理想，有追求，想在事业上取得一定成绩，我建议选乡镇公务员，虽然乡镇工作条件不是很好，但基层阅历很锻炼人，就像参军入伍一样，能够成为你一生的精神财富，尤其是对刚参加工作的年轻人来说，而且只要你品德口碑不错，有比较好的工作能力和学习能力，踏实肯干的话，基本在乡镇待不过三年，县区一级的主要部门，包括党委办公室、***办公室、组织部、宣传部、纪委等常委部门，普遍缺优秀的年轻干部，尤其是肯吃苦，能受累，能写会说的男同志。进入县一级平台，经过几年历练，如果能够在县一级出类拔萃，而且年龄合适的话，就很容易会被市一级的部门给盯上，这个就不用多说了，只要够优秀，肯吃苦，就能有非常好的发展空间。缺点就是需要忍受常人无法忍受的困难，常年加班，无法照顾家庭。再举一个例子，如果你已经成家，有了孩子，或者在政治上不追求什么进步，建议选择城市社区，在社区上班一般生活比较便利，如果没有特殊任务，基本可以正常上下班，基本上以事务性工作为主，没有什么大的压力，工作也不需要多烧脑，工资待遇也还凑合，保证小康水平没问题。

对刚毕业的年轻人一点不成熟的建议，人生的路有千万条，不只有体制内这一条，体制内没有别人描述的***待遇多么好，工作压力多么小，但也不是有些人说的那么差，大部分人都是比较正能量的，也有很多各个领域的专家值得我们尊重和学习。建议大家选择的时候问问自己内心的真实想法，慎重考虑、慎重选择，一旦选了就不要后悔，个中滋味，自己体会。自己选择的路，跪着也要走完。[赞][赞][赞]

社区书记是公务员么？社区工作怎么样？

您好，梅州华图为您解答

社区工作者不是公务员

1、社区工作者不是事业单位。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

2、事业单位是指由***利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等互动的社会服务组织。更成为事业单位工作人员，都是需要经过认识部门公开招考的。

3、社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

待遇怎么样？社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各县区的工资待遇并不相仿。可参考一下福建省：1.聘用人员的管理：被聘用为城市社区专职工作者的人员实行聘用制管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试行)》等相关文件规定执行。聘用人员应服从街道的安排，在规定的时间内到指定的社区居委会报到，否则[_a***_]聘用资格。2.聘用人员的待遇：按照***建阳区委建阳区人民***《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)文件精神执行。即：城市社区工作者工资待遇统一***用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。

⑴“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴，社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%，一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%，标准不低于上年度当地社会平均工资水平，由区财政统一支付给街道。

⑵“绩效工资”是指以目标责任为主，实行绩效考核，同时兼顾社区工作者服务年限等，由街道根据实际确定考评标准和年度目标责任制，每年考评一次。原则上每个社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%，“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决。

⑶“综合性奖励”是指各项***补贴和年终奖金等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合性奖励”由社区自筹解决。

所以，社区书记是公务员么？当然不是。就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有知道工作的权利。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有编制的。

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