公务员体检手册2016,公务员体检手册2016版140号
事业单位体检第十一条怎么确定?
答:事业单位的体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
〈公务员录用体检通用标准(试行)〉
第十一条有癫痫病史、***史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
所以,受聘者如有以上症状,原则上不予录用。
公务员体检血糖多少合格?
公务员体检中血糖的合格标准是**空腹血糖小于7.0mmol/L**。
根据《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定,公务员录用体检的项目和标准参照国家有关规定执行。其中,对于血糖的检测,通常要求空腹血糖小于7.0mmol/L为合格。如果空腹血糖超过这个数值,可能需要进一步的检查以确定是否患有糖尿病或糖耐量异常等疾病。
此外,公务员体检还包括其他项目,如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等,以确保应聘者的身体健康状况符合公务员岗位的要求。
需要注意的是,具体的体检标准可能会因地区、部门和岗位的不同而有所差异,因此建议考生在参加体检前仔细阅读相关的公告和指南,了解具体的体检要求。
公务员体检什么情况需要复检,如何复检?
公务员体检复检是检查在初检中不合格的项目,初检时尿常规不合格,复检时只会检查尿常规,不会随意增加项目的。
公务员体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。
1,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行的体检,用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
2,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,3,对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的,可当场进行复查,得出结论后不再对这些项目进行复 检。
4,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检,均不进行复检。
5,必要时,地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检,不受时间和体检次数的限制。向TA提问官方电话官方网站
公务员体检标准详细解答?
公务员体检标准详细解标准相对严格,需要注意身体状况
公务员体检标准的严格程度源于行业特点和职业责任,因此公务员体检项目数量、体检指标以及标准要求均相当高
公务员体检标准主要包括身体指标和心理指标,其中身体指标涵盖多项内容,包括视力、听力、口腔、五官、皮肤、四肢等等
同时,心理指标也需要注意,如抑郁倾向、焦虑情况等
此外,不同地区体检标准可能存在差异,需要具体问题具体分析
1. 公务员体检标准相对较高,而且审核内容也比较严格,因此可以说不算宽松。
2. 具体来说,公务员体检的项目涉及视力、身高、体重、血压、心肺功能等方面,需要检测的部位和指标相对较多。
3. 此外,有些外貌方面的问题,例如疣、祛痘、纹身等虽不是直接指标,但也可能影响通过体检,因此需要注意。
总体来说,公务员体检标准应该说是比较详细严格的。
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