当兵公务员报考条件,当兵考公务员的要求

1. 即将面临改革，士兵可以考取公务员吗？

即将面临改革，士兵可以考取公务员吗？

3月21日，公安边防、消防、警卫，武警黄金、森林、水电全部退役，成建制转入人民警察或是行政编制。

战士应该也是按照警衔套改的。比如，三期士官以上给事业编，也就是服役12年以上的士官会给正式编制。其他的，不好说了，说不定只能是合同工了。

三期士官，是士兵能否转业安置的分水岭。个人观点，这可能会成为给不给编制的重要参考标准，高级士官应该都会给正式编制的。像一期、二期、义务兵，基数太大，很可能是不给的。不过，士兵转成警察或是行政编制以后，工作久了，说不定还是会给编制的。

现在具体方案都没出，什么都只能是猜测。不过，你要是学历够了，照样可以参加公务员考试，只要没超龄就行了。

士兵，具体要看是什么士兵，比如普通的义务兵、大学生士兵等。

士兵退役后，转地方公安是一件不可能的事，大家都知道，警察是公务员编制，编制逢进必考。大多数退役士兵都只有高中、初中学历，而公务员招录最低要求大专及以上学历，所以希望渺茫。

如果是普通的退役士兵，要么自主择业，要么自行提升学历到大专及以上，再参加公务员考试。如果是军队转业干部，也要参加***干考试，进入行政机关当公务员。但是军官转业当警察的几率不高，因为只有一部分专业干部可以转为公务员，其他的则被安置到事业单位或自谋职业。

大学生退役士兵考公务员也有优势，每年地方公务员招录中，会拿出一部分职位来面向退役大学生士兵招考，其他事业单位考试也会优先录用退役士兵，建议你关注本省公招公告。

怎就是不懂，公务员干嘛定那么高的学历，其实非技术的管理岗，只要少量高中以上大量专科以上就可以了。上升通道越往上越窄，研究生博士生必情绪受影响，对公对私都不是什么好事，必会传导到工作上去。何况还有基层或企业的人才调入，还有实践的专才补充。

建立有保障的进出机制，让合适的人在合适的位置，能全身心地投入岗位工作，这才是物尽其用。

看你的问题，估计是公安边防、消防、警卫，武警黄金、森林、水电等现役中的一员，马上面临成建制转入地方。

士兵当然可以参加公务员考试，前提是只要你满足学历要求和招聘岗位的专业技术要求，只要年龄不超。而且国家在退伍士兵参加公务员考试上还有政策优惠，比如在部队取得荣誉称号，立过一、二、三等功，都可以获得适当的加分。

另外，你如果是大学生士兵的话还可以再行加分，而且包括服役年限在内也都给加分，在这方面国家政策优惠还是比较大的。如果你打算考的话，需要在部队把相关证明材料都准备齐全，到时提交招考部门。

今年的改革动作比较大，加之新成立了退役军人事务部，我估计在退役军人的安置上相应也会有新的政策出台，说不定你们还会是改革的受益者。成建制的划归地方，不代表担负公安边防、消防、警卫，武警黄金、森林、水电的任务也消失，这些事情仍然需要人去做，而新成立的应急管理部也需要无缝衔接各项工作，如果大批量的现役退伍，任务谁来干，会不会青黄不接？应急管理本身就是战备部门，必须做到有备无患，不可能在人员上短缺。

所以，兴许你们是第一批改革的***儿，军官转为公务员，你们转为聘任制，如果这样那更好，不用担心未来的退伍二次就业问题。

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