深圳国资公务员待遇,深圳国资公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-05-10 07:08:30分类公务员待遇浏览5
深圳国资是什么公司？
国投资产(深圳)有限公司于2016年03月31日成立。法定代表人刘正威，公司经营范围包括：一般经营项目是：投资兴办实业（具体项目另行申报）；投资影业和文化产业（具体项目另行申报）；投资项目策划；创业投资业务；财务咨询；经济信息咨询；企业管理服务；市场营销策划；商务信息咨询；互联网技术开发；文化交流活动策划；承办经批准的商务文化交流活动；经营电子商务；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）等。
公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
公务员待遇真的很一般，科员工资平均每月到手就4000元左右，之后每两年升一级，也就几十元左右。
除此之外，就是交的各种保险了，与个人息息相关的就是医保和住房公积金了。如今这两项已经和企业持平，没有任何优势可言。
最后就是传说中的各种奖金了。名目繁多的奖金在执法单位可能会多一些。但是***部门，可能就没有这么多奖金。但是13个月工资和年终绩效奖金还是有的。不过也不要抱太大期望。13个月工资是刨去各种津补贴之后的基本工资，比如4000元的工资刨去津补贴之后，基本工资也就1200左右。年终绩效奖金也没有多少，基本在20000左右。一年总收入80000左右。
这么看，工资待遇和企业员工也没什么区别。确实是这样的。我们经常会看到一些公务员叫穷，他们是真穷啊。想想看，这点工资怎么供车供房养小孩。那么，为什么还有这么多人考公务员。
社会上说公务员是金饭碗，指的是这个职位它很稳定，旱涝保收，比如疫情期间，许多工厂企业关门，很多人都失去了生活来源。然而公务员的工资却照常发放。这个时候，公务员的稳定作用就体现了出来。同时，公务员不会被轻易辞退，不像企业动不动就裁员，每天上班如履薄冰。许多人看重的是就是公务员的稳定，加之公务员在社会上比较受尊敬，是长辈眼中的“正经工作”，所以才会有这么多人报考。
直接上数据干货。公务员待遇分为到手的和不能到手的，到手的主要有每月打卡工资、公积金、年终绩效等项目，当然可能还有工会每年发放的1000块左右的节日慰问品，这个可以忽略不计。另外，每个地方工资待遇不一样。
第一、我们中部某地级市市直一级科员一年不到8万元。每月打卡工资4020元，双边公积金1010元，年终绩效奖18000元，全年总收入大概为78360元。我们地级市房价大概7500元，全年工资可以买10平米。我们省会城市比我们多4万元左右，年终绩效奖这一块就多15000元，全年总收入大概为12万元。
第二、长三角某发达地级市市直一级科员一年至少20万元。笔者一朋友为长三角某GDP上万亿的地级市，据他说，当地市直一级科员，每月打卡工资9300元，双边公积金4300元，年终绩效奖55000元，全年总收入大概为218200元。当地房价均价25000元，全年工资可以买8平米。
第三、珠三角某发达地级市市直一级科员一年至少16万元。珠三角排名前6的某地级市，当地市直一级科员，每月打卡工资6860元，双边公积金3390元，年终绩效奖44000元，全年总收入大概为167000元。当地城区房价均价18000元，全年工资可以买8平米。
第四、 东北、西北省份地级市科员工资水平与中部省份差距不大，一年大概8万元。
就全国来说， 公务员工资水平应该是这样排名：长三角>珠三角>北京>其他沿海省份>东北、西北、中部。东北、西北、中部省份公务员工资水平差不多，但中部省份房价相对较高，西北、东北省份房价相对较低。
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