乡镇综治公务员待遇,乡镇综治公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-05-10 12:36:03分类公务员待遇浏览188
乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的***，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级***和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当***局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢
街道综治员有社保吗？
有社保
街道综治员是是街道办事处的员工。街道办事处的员工有公务员、有事业编、也有聘用的合同工。街道综治员大多都是聘用的合同工，但他们和公务员一、事业编的人员是同工同酬的。《社会保险法》规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
社区综治员是有社保。由于社区工作者与体制内的岗位联系紧密，所以社区工作者的工作也很稳定，而且五险一金是标配，待遇非常好，没有失业风险，对于追求稳定工作的人来说是一个非常不错的选择。
社会工作者整体保障不错，有五险一金、生活补贴、绩效等保障，平时上下班时间也比较固定。
有社保。合同工没有编制,开给你多少就是多少。但无论是公务员、事业编制还是合同工,目前都标配五险一金,当然其中的数额有高低之分。
公积金缴费标准养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位9%，个人2%×基数+3失业：单位1.5%，个人0.5%公积金：
今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。
请问考乡镇公务员至少要考到多少分？
近年来随着就业形势日益严峻，“公考热”现象一直受到社会关注，公务员考试竞争压力也越来越大。相对省市直单位公务员岗位来说，乡镇公务员岗位的竞争压力普遍会更小，乡镇公务员也成为了很多大学生走上仕途的“曲线救国”之路。那么，相对而言竞争压力较小的乡镇公务员，到底需要（笔试）考多少分才能成功入围面试呢？据我的经验来看，主要取决于这几个因素。
首先，是报考人数。如果该岗位报考人数较少，如一个招一个人的岗位只有三个人报名，那么只要这三个人过了划定的最低分数线就可以了。比如曾经我曾报考过的一个乡镇公务员，三个人报考，入围面试分90分，三个人都过了这个分进入了面试。
其次，岗位限制条件。如果一个岗位对于工作经历，学历或者户籍地等限制条件过多，那么能够吸引到优秀人才报考的机会也会很小，这样相互之间的竞争压力也会更小，分数自然也不会很高。比如，对于曾经我专门对一些限制大学生村官、三支一扶等基层服务项目期满的定向岗位入围分数线进行筛选分析，普遍都在100－110分[_a***_]，远比三不限岗位分数较低。
最后，是同岗位竞争对手分数。这个就很好理解了，如果太多的学霸都盯着同一个乡镇公务员岗位（比如城关镇、经济发达镇），那么这个乡镇的入围分数线就会非常高。比如近几年我一直关注周边几个月县城城关镇公务员岗位上岸的笔试分，普遍都在125－135左右，有的甚至140+，远远超过一般的省直市直县直单位公务员岗位。
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