公务员待遇的讨论,公务员待遇问题
huangp1489时间2024-05-10 15:43:41分类公务员待遇浏览8
同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？
冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样，同一县区不同乡镇不同单位也不一样，同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要是财政供养能力的差别，公务员工资标准是一样的，不同的是地方性津补贴，国家考虑不同地方收入消费水平不一样，在全国统一工资标准的基础上，允许各省自行确定地方津补贴标准，不同地方财政供养能力不同，财政状况好的，津补贴标准就高一些，否则，就少很多，同一区县地方津补贴标准一样，但很多奖优罚劣的奖补不一，如文明单位奖，文明单位级别不一，奖补标准就不同，不是文明单位的，一分钱也没有，还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力，还看地方和单位好坏。
家里有从事公务员工作的吗？从工资压力环境人脉等，来吐槽一下吧？
本人就是资深公务员，我来吐槽一下公务员的工资、压力、环境和人脉。
第一、工资方面
我所在的算是二线城市，我是处级待遇，年收入16万左右，平均一个月一万出头，这在我们市属于中等收入水平。刚参加工作的年轻人年收入在8～9左右。
第二、压力方面
生活压力***都有，公务员也不例外，特别是面对动辄近2万一平米的房价，就算我这种级别的也只能望楼兴叹。不过好歹有福利房和在房价上涨前团购房，目前住房没有后顾之忧。而对于年轻人，如果没有长辈资助，养家没有问题，但买房就得呵呵啦。
工作方面的压力也有，不过要看单位，也要分人，如果单位不错，本人能干、会处事、有后台的，相对提拔的就快些；不会干得、实在的、依靠自己没余荫照顾的，工作辛苦不说，而且提拔的机会也少，因此压力很大。
第三、环境方面
大环境很好，近几年公务员的津补贴实行透明管理，工资涨了，津补贴也规范了。
工作环境也还行，冬天有暖气，夏天有空调，办公室使用也规范了，按照职位使用办公用房。
第四、人脉方面
从本人的角度来谈谈：
公务员工作环境还是不错的，单位是单独一栋楼，办公环境、办公设备也比较新。同事都是编制的人员，大家平时算是关系不错吧，一般情商都在线，各种潜规则大家心里都有数，所以总体来说环境还算是舒心的。
工资方面真的是太透明了，家里人都知道大概是个什么水平，所以从来也不问，总之是可以估算的，只能说可以养家糊口吧。至于满不满意，肯定不满意啊，家属明里暗里地说，但也没啥办法。而且公务员副业还有限制，只能从事一些不敏感的领域，现在督查还是很严的，最好不触碰红线。
还有就是人脉，真的没什么，像我们家宝宝上幼儿园想托人的，但没有教育领域熟悉的人，也没办法。自己熟悉的领域内，想托人办个事也不方便，没有大家想的那么好。只能说在这个平台上，大家在不违反相关规则的前提下，互相不涉及到利益时，给对方个面子，仅此而已吧。
总之，想考公务员的要想清楚，想发财就不要来考，心态平和，想要稳定的，那就还挺适合的。
本人基层公务员，老婆基层事业编，双方都是体制内，关于工资、压力、环境、人脉等，简单谈一些个人感受，说不上吐槽。
目前，公务员的工资非常透明，并没有传说中的灰色收入，比当地的平均工资要高一些，比下还是有余。
但是，本人在浙江沿海城市，民营经济非常发达，很多老板的年收入远超我们，是一个天一个地，比上远远不足。
而且，公务员的工资太稳定了，基本没有增长机制，主要就靠职务的提升。
但是，我是垂直管理部门，没有提拔空间，一辈子估计都是个科员，一眼就能看到五年、十年后的工资数。
我们有时也会羡慕企业员工，可以随着工作能力的提高，工资大幅增加。
公务员的工作是忙的忙死，闲的闲死，工作压力主要由岗位决定的。
因为工作特性，我们一天到晚必须对着电脑、对着数据，要应付各种检查、督察、审计等，责任不小，执法风险很大。
而且，公务员的工作就是机械性劳动，没有什么成就感，充斥着疲劳感、挫败感。
好的一面是，我们垂管部门不受地方***约束，不用跟街道乡镇一样“白加黑”、“5+2”，双休日加班不多，业余时间能够自己安排。
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