国家公务员考试体检视力-公务员考试体检视力测试时严格吗

本文目录一览：

• 1、公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力
• 2、公务员对视力要求多少
• 3、公务员体检视力要求4.8还是4.9
• 4、公务员视力是多少

公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力

1、问题一：公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力 如果你报的是普通职位 矫正视力填0 ，裸视可以填个低点的，这都不要紧，因为没有视力要求， 要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核。

2、一般而言矫正视力是指戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。公务员报名的时候，只要填写你矫正后视力即可，视同于正常视力。如果你矫正后达到了0，填0即可。公务员考试不要求提交视力证明。

3、矫正视力一般指戴眼镜测出来的视力，一般0为标准视力；裸眼视力一般指未戴眼镜测出来的视力，如果不近视填0，近视的话参照新旧视力对照表中对应的视力即可。

公务员对视力要求多少

1、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、公务员体检视力要求：普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

3、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

5、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

6、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检视力要求4.8还是4.9

1、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员体检视力要求8为普通公务员合格标准，特殊公务员合格标准视力不得低于9。单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

4、《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条 双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

5、报考普通公务员岗位矫正视力不低于0.8（标准对数视力9）即可，但是警察等特殊公务员职位，则须符合“单侧裸眼视力不低于8”。

6、如果大家报考的是公安机关、监狱、国家安全机关、人民检察院的司法警察职位或者是外交海关等对身体条件有特殊要求的岗位单眼裸眼视力最低要求是8，低于这个值的体检不合格。

公务员视力是多少

公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

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