公务员待遇调研-公务员工资调研报告

本文目录一览：

• 1、浙江省公务员待遇一览
• 2、公务员四级调研员待遇
• 3、陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样?

浙江省公务员待遇一览

嘉兴市某县级市市直机关公务员，毕业于一本大学，工龄3年，每个月到手工资为为6000左右，每个月双边公积金一共3500；每年的年终奖大概4-5万，其他各类季度奖专项一共3万，一年全包收入大概19万左右。

基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

根据普陀山海事行政处的资料，一般公务员的起薪为2395元/月左右，但实际收入往往由个人工作经验、等级以及单位情况等等因素影响。 福利待遇 公务员不仅拥有相对稳定且不失职业发展的一份工作，还有着非常不错的***待遇。

公务员四级调研员待遇

1、工资统一标准四级调研员：每月打卡工资为5500元，公积金双边共1700元，年终奖25000元。全年总共112万元。.***调研员：每月打卡工资为5960元，公积金双边共1850元，年终奖27000元。全年总共1072万元。

2、根据国家有关规定，四级调研员的薪酬标准主要包括基本工资和津补贴两部分。其中，基本工资是根据公务员职位等级和工龄来确定的，而津补贴则包括岗位津贴、工作性质津贴、交通津贴以及生活补贴等多种形式。

3、因为你在四级调研员这个职级上时间太短，属于处级干部级别最低的。如果50多岁就是四级调研员，退休工资比临退提的四调至少高出200元。也就是说四级调研员晋升越早，退休工资越高，比一级主任科员高900元左右。

4、元至6000。根据查询江苏省***官方得知，江苏四级调研员的工资是5300到6000。四级调研员是综合管理类公务员职级之一，出自《中华人民共和国公务员法》。

5、机构设置和人员编制较多，镇***设若干科或办公室，由县***直接领导。工资待遇不同。四级调研员相当于“小副处”，工资待遇大概在4000-5000左右。副县级相当于“大副处”，工资待遇在5000-10000左右。

陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样?

1、所以榆林市公务员待遇非常不错，位居陕西省第二名。榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。全年到手15万，比西安待遇还要高。

2、陕西省西安市公务员待遇（全省最高） 坐标西安市某区级机关单位，公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每个月到手工资大概4800多，之前年终发36000，不过这两年涨了一些，发4万左右。

3、雁塔区和灞桥区。西安市雁塔区公务员年终奖6万元，警察岗位则年终奖是5万元。西安市灞桥区转正月工资加车补4400元，公积金每月1400元，年底4万奖金。

4、西安公务员待遇最好的是雁塔区，年终奖6万，如果是警察岗位则年终奖是5万。一般来说，一个区的公务员待遇好与否与该区的经济发展、***预算、行政管理水平等因素有关。雁塔区算是西安比较发达的一区，所以待遇就好。

5、好。凤翔区乡镇公务员工资一般在2000元到3000元左右，有津贴、补贴，乡镇考核奖励，五险一金等***。凤翔区，是隶属于陕西省宝鸡市，地处关中平原西部，宝鸡市东北，城区距宝鸡中心城区44千米。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bsvote.com/post/5518.html