公务员科长待遇,公务员科长待遇级别

1. 副科级公务员基本工资多少？
2. 公务员提拔为正科级到底有哪些好处？

副科级公务员基本工资多少？

副科级公务员对应四级主任科员和***主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大。

工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者***主任科员。基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右。

副科级工资有三档，一档***主任科员（多为副科实职兼任），职务工资1065。一档是副科实职，职务工资1020。一档是四级主任科员，职务工资940元。级别工资根据工龄不等，从一千多到二千多。

副科级公务员对应四级主任科员和***主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说，工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者***主任科员。一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右。

好多人说这太少了吧是不是骗人，这其实就是真实的，年底会发一次13个月工资，3000元左右吧，以前会发一些绩效，但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了，且2020年开始已经完全停止发放。车补时有时没有。

另一些特殊岗位会有一些其他补助，主要集中在政法系统，例如司法局有没有1200元司法补助，***局，纪委、等你们有220补助，还有一些会发办案经费和加班费，基层是没有的。

走实职和职级的付出是不能成正比，收入大概之差100块每月。每5天要在单位值班一次，年***基本是不能休息的，长途旅行也是不可以的，任何长***都是维稳的重要时间节点。好在稳定，不抱怨。

公务员基本工资包含职务工资和级别工资，国家对于这两块工资有一个全国统一的标准，副科一般是2000多，看级别工资，级别工资又跟工龄等有关。具体可以上网搜索下，一目了然

公务员提拔为正科级到底有哪些好处？

笔者是市直部门正科实职，来回答你这个问题：

好处一：工资收入高了。副科级一般月工资4100左右，车补500，正科级工资4600左右，车补600，所以，这两项加起来，每月净增资约600元。

好处二：可以独当一面。市直机关的正科级都是中层科长，管着一个科里大大小小的事，也管着3—5个人，这个科里的业务你说了算，一些小事可以自己定了。

好处三：有了晋升副县级的平台。公务员是逐级晋升的，要想到副县级，正科级必须干够三年，这是硬性条件。所以，提拔为正科级后，你只要干够三年，就有可能被提拔为副县级。当然，我说的是有可能，正科级退休的大有人在。

好处四：办事方便了。在市一级，正科级不大不小，算个官了，手里相对有些***了，所以，像孩子上学，父母看病，帮亲戚找个临时性工作，都比一般人要好办些。这些人脉***，会随着你职务的上升而扩大，这也是***财富。

好处五：受人尊敬了。体制内，干啥都排名，都分先来后到，提拔正科后，开会可能会有桌牌了，见面称呼科长了，回到老家镇长书记啥的还时不时请你喝喝小酒了，自己也感觉脸上有光了。

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