公务员待遇变差-公务员待遇缩水

本文目录一览：

• 1、为什么考上公务员后工资会降一些?
• 2、公务员工资减少的原因
• 3、公务员转正后工资反而少了

为什么考上公务员后工资会降一些?

1、可能等当上领导之后，工资能够突破5字头吧，但需要熬很长时间，还需要一定机遇和运气。而大多数基层工作者，可能一辈子的工资收入也就4000左右。但公务员有***福利，除了工资之外，其他***算在一起，也是一笔不小的收入。

2、考上公务员后，是可以直接享受公费医疗的，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等，这些***普通人是没有的。因此，公务员在医疗方面的优势非常明显。

3、因为公务员岗位的工资较低，***越来越少，再加上并不稳定，所以就不再像以前那么吃香了。

4、造成这种差距的主要原因并非个人能力，而是由于身处平台不同。影响体制内发展上限的因素则非常复杂。梳理目前省部级以上官员的履历就会发现，关键的几次职务晋升的背后，既有必然性也有偶然性。

公务员工资减少的原因

公务员工资减少的原因是财政压力、经济衰退、政策调整、岗位调整、社会舆论压力、公务员数量调整等。财政压力：***财政收入减少或财政赤字增加，导致***需要削减开支，其中包括公务员工资。

公务员降工资可能是财政紧缩、薪酬调整政策、经济下滑或就业市场不景气、公共财政平衡等。财政紧缩：当***面临财政压力、预算不足或经济困难时，可能需要***取措施减少开支，其中包括降低公务员工资以节约成本。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

调整工资结构：***会调整公务员的工资结构减少津贴补贴，从而降低整体工资水平，这种情况下，降工资是为了优化工资结构，使其更加合理。

经济形势影响，类似津补贴、年终奖之类的***发放受到严控，标准普遍不如过去；上半年进行了自上而下的津补贴及绩效奖励规范性检查，很多地方相继停发了部分绩效奖；预订的增资调资没有兑现。

公务员转正后工资反而少了

公务员转正后工资反而少了很正常，因为别人的职务职称比你高。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

哎，芜湖下面的县公务员工资就是这么垃圾，你旁边的县公务员工资还没你高呢。留不住真正的人才。

所以，有的时候转正之后工资也许真的调整了，但是实收工资跟转正前差不多，差的就是五险一金的代扣代缴部分。

一般来说，试用期工资通常会略低于转正后的工资，具体差距大小取决于所在省份和城市的相关政策规定。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴等。

根据劳动法，试用期工资不得低于转正后的70%。不过现在企业通常按80%发放。

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