新余公务员待遇,新余公务员待遇怎么样

1. 江西省县级事业单位人员工资待遇如何？
2. 江西6000月薪在什么水平？

江西省县级事业单位人员工资待遇如何？

事业单位工资由基本工资和津补贴组成。基本工资统一按国家标准核发，由国家财政转移支付承担，全国都一样，也就是大家常说的国标工资。津补贴由地方财政负担，不同地方经济状况不一样，财政实力存在较大的区别，津补贴因此也有较大的差异。而这部分收入往往是体制人员收入的大头。换言之，虽然编制一样，级别一样，可如果所在的地区不一样，工资其实是不一样的。经济好的地方，自然工资就高，反之则低。江西也不例外。

关于江西县级事业单位工作人员的工资待遇，小公不是完全清楚，但从几个亲朋好友的收入状况窥一斑而知全豹，或多或少可以说明一些问题。比如大学同学A，江西上饶人，目前在上饶下面一个县的当融媒体中心主任，事业编，管理七级（正科），目前每月到手的收入是3900多，年终绩效两万上下，一年纯收入到手也就是七万多，算上公积金九万多不到十万。外有个小侄女，前面从江西财大毕业后考入新余下面一个乡镇的便民服务中心，事业专技岗转正后定十二级，目前到手工资每月是2600多元，这个收入让她都不好意思和家人说（家在浙江），目前正在准备公务员考试，有意考回老家或苏沪等地。另有一个半道认识的老师，在南昌城区一所示范性高中教数学，上次来我们这里旅游聊起工资待遇，他告诉我他一年可以拿到十四五万，不算他平常私下带学生补课的钱。他的职称是中级，同样的职称在江西其他地区的县区可能也就是八九万、十来万的水平，由此可见地区差距。

总的来说，江西的工资在全国范围来看属于中等水平，比上不足，比下又还可以，考上事业单位只能说马马虎虎过得去，想有多好不现实。自己好好琢磨吧。

江西6000月薪在什么水平？

属于比较高的水平。

江西作为中部内陆省份，经济发展水平与东部沿海省份相比差据比较大，职工收入在全国排名也较后。统计部门提供的数据显示，2020年江西全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4736元。其中全省城镇非私营单位就业人员月平均工资为5514元、全省城镇私营单位就业人员月平均工资为3850元。

从上面的数据可以了解到，在江西月薪6000元，已经超出全省城镇非私营单位就业人员月平均工资500多元、超出全省城镇私营单位就业人员月平均工资2200元左右，确实属于比较高的水平。

我所在的中部三线城市，在大型省属或市属国有企业，有25年左右的工龄，必须是中层管理人员才能有6000元的月薪;在机关事业单位，如果是一般的科员或职员，至少要有40年以上的工龄，月薪才能达到6000元;即使担任了副科级领导或拥有中级专业技术职称，工龄也要30年左右才能有6000元的月薪。

在江西省这样一个欠发达的内陆省份，每个月能领到6000元的工资，按行业来划分，应该是大型国有企业、行政事业单位，或者是私营企业的管理人员; 按职务划分，至少也应该是担任副科级领导、或者拥有中级专业技术职称的人员。

在江西有6000元的月薪，即使在省会城市南昌，有房丶有车，没有什么经济负担的话，平时节俭一些，维持正常生活没有一点问题;如果生活在小县城或乡镇，每个月都能过得衣食无忧。

总之吧，在江西有6000月薪，无论在省会南昌，还是在市、县，都属于比较高的水平，可以超过70%左右工薪阶层的月薪。

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