徐汇区公务员待遇,徐汇区公务员待遇怎么样
huangp1489时间2024-04-23 17:54:03分类公务员待遇浏览7
上海各区老师工资待遇怎么样？
百年大计，教育为本，教师的工资待遇一直是热门的话题！魔都上海作为全国经济第一大市，它不仅是经济最优秀，而且在科教文卫环城市软实力方面都是全国的风向标！那么它的各区老师工资待遇怎么样呢？请容我为你一一道来！
1、浦东新区
浦东新区，作为上海经济实力最强的一个区，是全市的教育方向标，那么浦东区的教师收入是什么水平呢？①浦东区公立小学，1年教龄，研究生毕业，年工资收入7.8W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概13W左右，公积金不算在里面。②初中15万左右，③高中16-18万。
2、松江区
松江区城区公立初中，6年教龄，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概15W左右，公积金不算在里面。
3、嘉定区
嘉定区公立小学，新入职教龄1年，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概14W左右，公积金不算在里面。
其他十几个区具体不了解，但是基本上差不多，应该上下浮动1W以内！等以后具体了解了，再与大家分享。
二、上海全市小初高老师工资待遇情况
上海公办教师工资收入根据教龄的不同有些许的不同，一般新入职的9.2K/月，1～3年教龄10K/月，3～5年教龄平均月收入9.9K/月，5～10年教龄平均月收入11.5K/月，10年以上教龄平均月收入10.7K/月，如下图所示：
在数据统计近一年11310份样本，月平均工资在10K～15K的老师最多，占比高达33.1%，最高的是月平均工资20K～30K，占比3.2%，而且2020年较2019年增长了3%。如下图所示：
据统计上海市月平均工资从2014年的6K到2020年的9.9K，呈逐年上涨趋势！老师的待遇一片光明啊！
综上所述：魔都上海作为我国的经济最强市，老师的待遇对比全国来看同样是位居前列的，因为老师的待遇和地方财政是挂钩的，按当前的政策来看，老师的待遇向公务员看齐时，老师的待遇还能有一个提升的空间！***如有意向当老师的同学，加油吧！上海的老师待遇值得你为之奋斗。
对此，大家怎么看呢？
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（图来自网络，如有侵权告知即删）
上海公办初中高级教师，每周12节课，30年教龄
工号 0010033
姓名 陈
薪级工资 3128
岗位工资 3005
教龄津贴 10
独子补贴
上下班车贴 440
大学教授相当于正厅局级，每月一万七；副教授相当于正县处级，每月一万三；讲师略高于正科级，每月一万。
中科院院士、工程院院士相当于副省部级，工资不清楚，可能有二万元。
研究生学历，工作第一年；执教副科，暂未评职称。平时没有晚值班，周末双休。一般4点半下班，不过工作没做完的话，还得加班。平时要坐班，但不打卡；老教师一般可以晚点，年轻教师不可以。
（1）月工资。每月到手的钱7200到7800元浮动，这部分到手的钱包括基本工资1000+以及绩效6000+（主科老师一个月绩效再多1000块左右）。每月稳定下来7600元左右，但搞不太明白为什么基本工资才1000+。没有第十三薪，每月中旬发当月的工资。
（2）住房公积金每月1120块，没有住房补贴。年终奖30000元，分两次发， 12月发一笔，2月发一笔。班主任费1200块一个月，副班主任300块一个月。按月发放，每年发12个月。
（3）过五个节（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节），每个节日发2000块，过节的奖金合计10000元。有时候也会发点生活日用品，比如米、锅或者水果。
工资+月绩效收入 7600 X 12= 9.12万元
公积金补贴 1120 X 12= 1.34万元
过节费 2000 X 5= 1万元
副班主任费 300 X 12= 3600元
饭补 800 X 12= 9600元
转的：前年入职新老师
坐标：上海杨浦某公办高中，英语。非班主任。
自身情况：上海土著，94年人，本科上师大，华师大学科教学专硕。
待遇：除开寒***暑***，其他大约9个月的工作月份每个月大约拿到手6000出头，寒***暑***会发额外绩效，合计大约3w，12月会发年终奖，3w。平时过节（中秋啊元宵啊端午啊）会发点水果卡什么的（各学校不同，有的发大润发超市卡or欧尚卡），合计大概1000-2000吧。
年到手：11万。
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